получать зарплату наличными нельзя почему

 

 

 

 

Лига Закон » Новости » Работодателям запретят выдавать зарплату наличными ."Карточки удобны, не раздувают кошельки, меньше издержек, чем при получении и выплате наличности",- одобряет он. (2) Смотрите также Вопрос: Работодатель принудительно заставляет получать зарплату на пластиковую карту, мне удобно получать деньги наличными. Согласно ст. 136 ТК РФ и п. 3.6 Трудового договора я имею право выбрать, как получать заработную плату.порядке переводят на зарплатную карту Сбербанка "МастерКард", отказаться и получать деньги по-старинке наличными нельзя.Также нельзя почему-то получать зарплату на книжку и на карточку другого банка. ОглавлениеМинфин запрещает выплачивать зарплату наличнымиВыдается ли заработная плата нерезиденту наличными?Рекомендуем прочесть: Где можно бесплатно получить юридическую помощь. Обязать их получать зарплату в безналичной форме нельзя. Если договориться о перечислении денег на карту с каким-либо из сотрудников не удалось, нужно платить наличными . Также получать зарплаты наличными смогут люди, работающие в труднодоступных местностях.Утверждения банков о том, что нельзя заставить банкомат принимать и выдавать монеты, — ложь. Чтобы в этом убедиться, достаточно купить газету или чашку кофе в автомате О проекте. Получить консультацию или сообщить о нарушении. Платные услуги.Нежелание бухгалтера выдавать Вам деньги наличными вполне понятны, ведь в этом случае ему придется самому ехать в банк за Вашей зарплатой. Но я не хочу ее получать! Почему вынуждают это делать? Моя заработная плата составляет 5500-6000 рублей в месяц после вычета налогов, которая кое-как позволяет прожить от зарплаты до зарплаты. А жертва просто начать получать зарплату в чёрную Суть в том что ни сотрудники банка на прямые вопросы, нитруда содержится в трудовом договоре, заключенном с соответствующим работником, либо осуществлять выдачу заработной платы работнику наличными. Или в этом месяце одному на карту пошло, в другом месяце этому наличными, а другому на картуLouisa, почему нельзя одним сотрам выплачивать на карты, другим- через кассу? Если хочет получать деньги на банковскую карту, то приносит ее реквизиты (любого банка) и получает зарплату на карту», - рассказывают менеджеры по персоналу. Почти треть компаний (30) выплачивает зарплату наличными. Блог бухгалтера-практика и юриста-аналитика. Можно ли выплачивать зарплату наличными.

Однако для тех, кто работает по контракту, предусмотрено получение зарплаты не режеТаким образом получается, что контрактники могут как получать аванс, так и не получать Принуждать работника получать заработную плату в безналичной форме нельзя .Чтобы получать зарплату в другом банке, работник должен письменно сообщить работодателю об изменении реквизитов банковского счета не позднее чем за 5 рабочих дней до даты выплаты Следовательно, если данные о банковском счете не предоставлены, то сотрудник должен получать зарплату наличными деньгами в кассе работодателя. При этом нельзя в принудительном порядке обязать сотрудников получать зарплату на пластиковые карты Помогите с вопросом.Может ли сотрудник получать заработную плату с кассы учреждения (раньше всегда получал по карте)Если сотрудник не написал заявление о перечислении ему зарплаты на карту, то зарплату необходимо выдавать другим способом наличными из кассы. Второй вариант не выгоден бухгалтерии в связи с тем, что кому-то нужно ехать в банк и получать вашу зарплату наличными — это потеря времени, лень и все это из-за вас ОДНОГО. Наоборот, по смыслу статьи 136 Трудового кодекса РФ, получение заработной платы наличными по месту выполнения работы является основнымПри этом, лично знаю человека, который один из всех сотрудников получал зарплату наличными, все остальные - на карту.

Так называемый налог на наличные уже есть в Индии и Азербайджане.Как можно потерять криптовалюту и почему нельзя сильно доверять ей.Майкл Помпео: В течение нескольких месяцев КНДР получит возможность нанести ядерный удар по США. Работники будут просить, чтобы деньги переводились в разные банки, а не в один, как сейчас обычно делается в рамках зарплатных проектов. Между тем большинство работников предпочитают получать зарплату на карточку, а не наличными. Приключения иностранцев в России, или Можно ли выдавать зарплату иностранному работнику из кассы организации.— временно пребывающий иностранный гражданин лицо, прибывшее в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее подписчики получают. доступ к: справочной базеЕсли ГИТ оштрафовала по двум основаниям, то заменить оба штрафа на предупреждения нельзя?Работодателю было нечем заплатить зарплату и по его просьбе другая организация погасила долг по зарплате. Могу ли я получать зарплату наличными, если моя банковская карта арестована? Почему нельзя снять в банке более 600 тыс, внесение наличных в кассу банка на покупку квартиры росфинмониторинг. Почему нельзя принудительно перечислять зарплату на карты Порядок, сроки и место выплаты заработной платы регулируются статьей 136 ТрудовогоТаким образом, по общему правилу работник должен получать заработную плату наличными деньгами в кассе организации. Вопрос: Сотрудник хочет получать зарплату наличными через кассу (или, наоборот, в безналичной форме на банковскую карту). Можно ли отказать ему на том основании, что у организации иной зарплатный проект? Кроме того, перечисление зарплаты на карту, уменьшит сумму расходов, так как большинство банков за снятие наличных берет комиссию.

Придется указать веские причины, из-за чего компания не переводит заработную плату на карты сотрудникам. Проконсультироваться с нами по телефону. Получить консультацию или сообщить о нарушении.Нежелание бухгалтера выдавать Вам деньги наличными вполне понятны, ведь в этом случае ему придется самому ехать в банк за Вашей зарплатой. Работников нельзя обязать получать зарплату на пластиковые карты.Таким образом, если банковского счета у работника нет (или данные о нем не предоставлены), то работодатель должен выдать ему зарплату наличными деньгами из кассы. Более того, в выплате заработной платы также есть особенности, про которые нельзя забывать, тем более, если в вашей фирме зарплата традиционно выдается наличными деньгами. на дату выплаты заработной платы рабочие получают оставшуюся к уплате сумму, а бухгалтер совершает отчисления в фонды и ФНС сотруднику выдается расчетный листок. Можно ли получать зарплату наличными. Получать заработную плату наличными. 06.05.2017 Оплата труда 6.У нас на предприятии похожая ситуация заставили всех писать заявление на перевод зарплаты на карту по причине больших процентов при снятии наличных для зарплаты. Имеет ли право предприятие отказать выплачивать зарплату наличными, если до этого зарплата выплачивалась на курточку, а теперь работник проситЭто право работника получать наличными через кассу или безналом в банкомате. Принудить работника получать заработную плату не наличными, а на банковскую карту или просто счет работодатель не имеет права.Если по каким-либо причинам работник не хочет получать зарплату на банковскую карту, работодатель не вправе на этом настаивать. Подскажите, могу ли я отказаться от заработной платы и получить зарплату наличными в бухгалтерии своей организации? читать ответы (1). У работника гос. Хотим зарплату выдавать на карты работникам у нас 200чел. Можно ли совместно применять выдачу из кассы, например, постоянно выдавать компенсациюА почему нет? Можно, только при заключении допсоглашения к ТД предусмотреть такую возможность: как основной способ Встречный вопрос: А почему и нет? Не хотите - платите наличнымиСделать это можно только при добровольном согласии работников. Обязать их получать зарплату в безналичной форме нельзя. Нельзя в принудительном порядке обязать работников получать зарплату на банковские карты.Однако, работнику удобнее получать зарплату наличными, то работодатель не вправе настаивать на ином. Заключен трудовой договор, в котором указано, что выплата заработной платы осуществляется через кассу работодателя.Если отвести на усмотрение РД (когда хочет/может, то платить так), то однозначно нельзя. Выберите город получения кредита наличными.Если получать зарплату на карту другого человека, смогут ли приставы взыскивать половину дохода? Поэтому работнику предоставляется выбор места и способа получения заработной платы: в кассе предприятия или на банковский счёт в выбранном банке. См. ст. 131 ТК РФ. На практике работодатели любят кочевряжиться и требовать от работника получение зарплаты в удобном Почему удобнее перечислять зарплату на карту. В том случае, если сотрудники получают заработную платуналичные можно получить в любое время дня и ночи в любом городе, где есть банкомат данного банкаИП нельзя оштрафовать за несвоевременную покупку патента. — Нет, не может. Может ли работник получать зарплату на самостоятельно открытый банковский счет?Таким образом, по общему правилу работник должен получать заработную плату наличными деньгами в кассе организации. Если работник не писал заявление о выплате на карту, то заработная плата выплачивается наличными.В бюдж. учёте все деньги "меченые" и теми деньгами которые от "билетов" нельзя выдать з/плату, если зарплату Вы должны получить за счёт финансирования Причины: заработная плата, переведенная на карту, как правило, белая, что выгодно сотруднику.К тому же известно, что очень часто именно в дни зарплат происходят грабежи, и тогда полученные в кассе наличные теряются безвозвратно, а карточку банк оперативно Работников нельзя обязать получать зарплату на пластиковые карты.Таким образом, если банковского счета у работника нет (или данные о нем не предоставлены), то работодатель должен выдать ему зарплату наличными деньгами из кассы. Бухгалтеру не придется получать деньги на зарплату в банке, составлять платежные ведомости, выдавать наличные сотрудникам, депонировать невыданную зарплату.Нужно указать веские причины, почему компания не переводит зарплату на карты. Практически всю остальную зарплату, за исключением небольшой суммы наличными, кладу на кредитную карту.Почему нельзя чистить уши ватными палочками?Получаю на основной работе примерно равными долями 2 раза в месяц деньги на карту, как и многие: аванс и При этом, конечно, есть и те, кому больше нравится ощущать «физически» заработанные деньги, то есть получать зарплату наличными таких всего 6 (из тех, кто получает заработанное на карту).выбирать банк, где хотят получать зарплатную плату: «вознаграждение выплачивается налично или перечисляется на указанный сотрудникомТаким образом, законодательство разрешает каждому сотруднику выбирать банк, где он хочет получать зарплату. Исправления в этих документах делать нельзя. Зарплату через кассу можно выдаватьПри выдаче зарплаты наличными деньгами в бухучете используется следующая проводкаПочему безналичная форма расчета лучше? Мы все в большинстве своем получаем В прошлой инструкции мы говорили о том, что работодатель не вправе отказать тебе в удовлетворении твоего решения получать заработную плату в месте выполнения работы (наличными в кассе) или перевести перечисления зарплаты в другую кредитную организацию.

Полезное:


Оставьте свой комментарий.

Поделитесь своим мнением или опытом. Помогите другим!

*

*